Sikrer VarslerInstituttet at varsler blir fulgt opp internt i virksomheten?

Vår hovedoppgave er å sikre at virksomheter faktisk mottar et varsel og at varselet kommer frem til rette vedkommende på en måte som er sikker og trygg for både arbeidsgiver og varsler. Deretter leverer vi en rapport med en anbefalt fremgangsmåte for hvordan virksomheten best mulig bør gå frem for å håndtere varselet. Det er virksomheten selv som har ansvaret for å følge opp varselet videre internt.

Erfaringsmessig vil en virksomhet som regel følge opp et varsel. Vi vet at økt åpenhet oftest fører til økt handlingsvilje. En ekstern varslingskanal som sørger for at for eksempel virksomhetens ledelse, styre og arbeidsmiljøutvalgt får informasjon om et varsel, skaper et positivt påtrykk i organisasjonen til å ta tak i forholdene det varsles om.